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yobo体育app下载官网:百万年薪物联网人才稀缺

发布日期:2022-04-18 17:01

本文摘要:杭州一家物联网企业班车百万年薪聘用物联网架构师。虽然年薪很诱人,但即使动用了猎头把聘用范围不断扩大到全国,应征者仍然寥寥。 为什么不会这样?一是因为专业人才很少,二是他们目前的年薪都不较低。 根据市场研究公司IDC最近公开发表的报告表明,2014年将有更加多公司发售物联网产品。 到2020年,物联网将可建构出有300亿个自动相连的终端,使得物联网规模超过最少300亿个装置,来自物联网的总收入将约8.9万亿美元。

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杭州一家物联网企业班车百万年薪聘用物联网架构师。虽然年薪很诱人,但即使动用了猎头把聘用范围不断扩大到全国,应征者仍然寥寥。

为什么不会这样?一是因为专业人才很少,二是他们目前的年薪都不较低。  根据市场研究公司IDC最近公开发表的报告表明,2014年将有更加多公司发售物联网产品。

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到2020年,物联网将可建构出有300亿个自动相连的终端,使得物联网规模超过最少300亿个装置,来自物联网的总收入将约8.9万亿美元。  前程无忧的涉及负责人说道,物联网人才需求偏向复合型,必须掌控有所不同领域的技能,展开跨界融合,所以对于人才的专业性拒绝也很高。  从目前的聘用情况来看,物联网人才一般拒绝本科及以上,理工科专业,自控、电力、能源、化工等专业。

如果具备3年以上设备管理、能源管理、远程遗文表格、SCADA等行业信息化方案工作经验,或者熟知工业领域自动化系统、IT系统、物联网或互联网的产品管理和方案销售等,特别是在不受企业青睐。  物联网名列薪资待遇平均值最低三大行业  杭州公布2013-2014年度十大产业高层次人才需求目录,薪资待遇平均值最低三大行业:金融服务、物联网、信息软件。

  调查表明,杭州市2013-2014年度十大产业及其涉及重点产业的人才需求仍然十分充沛,归属于十分短缺的岗位比例为35.。


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